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Título
Text copied to clipboard!Líder de Maquinistas
Descripción
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Estamos buscando un Jefe de Maquinistas altamente capacitado y experimentado para liderar y coordinar las operaciones diarias del equipo de maquinistas en nuestra organización. Esta posición es fundamental para garantizar que todos los equipos y maquinarias funcionen de manera eficiente, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia técnica, habilidades de liderazgo comprobadas y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
El Jefe de Maquinistas será responsable de supervisar al personal técnico, asignar tareas, monitorear el rendimiento de las máquinas, implementar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos como producción, ingeniería y calidad para optimizar los procesos y minimizar los tiempos de inactividad.
Entre sus funciones también se incluye la capacitación del personal nuevo, la evaluación del desempeño de los maquinistas, la elaboración de informes técnicos y la participación en la planificación de mejoras en los procesos de manufactura. Se espera que el Jefe de Maquinistas actúe como un modelo a seguir, promoviendo una cultura de trabajo en equipo, responsabilidad y mejora continua.
Este rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, habilidades interpersonales y capacidad de gestión. El candidato seleccionado deberá tener experiencia previa en entornos industriales o de manufactura, así como conocimientos en mecánica, electricidad o automatización. También se valorará la experiencia en el uso de software de gestión de mantenimiento y herramientas de análisis de datos.
Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por la excelencia operativa y el liderazgo técnico, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades diarias de los maquinistas.
- Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos.
- Implementar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Capacitar y evaluar al personal técnico.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial.
- Elaborar informes técnicos y reportes de desempeño.
- Participar en la planificación de mejoras operativas.
- Monitorear el rendimiento de las máquinas y resolver fallas.
- Gestionar inventarios de repuestos y herramientas.
- Promover una cultura de mejora continua.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título técnico o universitario en mecánica, electricidad o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales.
- Conocimientos en mantenimiento de maquinaria industrial.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para resolver problemas técnicos de forma eficiente.
- Conocimiento de normativas de seguridad industrial.
- Manejo de software de gestión de mantenimiento (CMMS).
- Habilidad para trabajar bajo presión.
- Buena comunicación y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para turnos rotativos o trabajo en planta.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Orientación a resultados y mejora continua.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene liderando equipos técnicos?
- ¿Qué tipo de maquinaria industrial ha supervisado anteriormente?
- ¿Está familiarizado con programas de mantenimiento preventivo?
- ¿Ha trabajado con software de gestión de mantenimiento?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia o fallas críticas?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en turnos rotativos?
- ¿Tiene experiencia en la elaboración de informes técnicos?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normas de seguridad?
- ¿Qué mejoras ha implementado en procesos anteriores?
- ¿Cuál es su enfoque para la capacitación del personal nuevo?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro del equipo?
